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電気、ガス、水道、ちたともに
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WHO WE ARE

株式会社 縁の下ちたともに

株式会社縁の下は知多市を中心に、近隣地区で福祉を行う事業所として
居宅介護支援事業所（介護相談室ちたともに）、介護保険、
障がい者福祉サービスを行う訪問介護事業所（訪問介護ちたともに）の運営をしております。

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わたしたちの想い

「ちた、地域とともに」をテーマに、お年寄りになっても認知症になっても、障がいなどのハンディキャップがあっても、
住み慣れた地域の中で自分らしく生きることができるように
私たちが「縁の下の力持ち」のような役割で支援をしていくことが、
会社としての社会的な使命であると考えております。
私たちが提供する福祉サービスや地域への貢献活動を通じて、地域に住む方々が住みよい生活環境を創造する一助となり、
電気、ガス、水道のような生活になくてはならないインフラのような存在になりたいと考えております。

採用概要

「ちたともに」は、“職員定着率日本一”を目指しています。

ちたともにが求める人財「人」が一番大切であり、
「人材」では無く一人ひとりが大切な「人財」であると考えています。
「ちたともにで働きたい」「ちたともにで働いて良かった」と言われるような事業所を目標に、
常に職員の立場に立って物事を考え、働き甲斐や環境等体制を整えていきます。

「ちたともに」の特徴

FEATURE
01

充実した福利厚生

  • 全社員に賞与あり。各種手当充実。
  • マイカー通勤可能（無料駐車場有)
  • 各種社会保険完備 ※社会保険は、勤務日数で異なります。
  • 健康診断、インフルエンザ予防接種助成あり。
  • 誕生日のお祝いあり。
  • 資格取得支援制度あり。
  • 法人会員制クラブ（カイポケクラブオフ）。

FEATURE
02

ちたともに独自の
支援制度

  • 自社農場より、たまに野菜等のプレゼント。
  • 気まぐれに食事会あり。
  • お楽しみ昼食の日、おやつバイキング等イベントあり。
  • シロアリに詳しい社長による無料床下診断。（一戸建にお住まいの方のみ）
  • 1階のフリースペース利用可（キッチン、卓球台あり）
  • 引っ越しや運搬時、社長と軽トラ利用可（事前予約必要）

FEATURE
03

未経験から
挑戦できる環境

未経験・無資格だけど福祉の仕事にチャレンジしてみたい方、興味がある方には「資格取得支援制度」や実際にご利用者宅への同行体験があります。ぜひ、ご相談ください！

資格取得支援規定とは？

介護職員初任者研修を修了し、受講中または修了後3ヵ月以内に株式会社縁の下に就業した者を対象とします。支給額は取得の為にかかった費用を上限とし、雇用契約時の所定労働時間や出勤日数に応じて支給します。

施設等で働かれており、在宅の仕事に不安のある方へ

「ちたともに」の現職員はもともと施設出身の人が多く、
在宅の仕事が不安な気持ちも理解できます。
そのような方の為に、ご利用者宅への同行体験や説明会も随時実施しています。
ぜひ、お気軽にご相談ください！

採用メッセージ

「ちたともに」の仲間たち・ご利用者様から、共に働きたいと考えるあなたへ

募集要項

「ちたともに」の応募資格

介護相談室ちたともに

資格

介護支援専門員

（主任介護支援専門員）

・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

訪問介護ちたともに

資格

介護職員初任 研修修了

（旧ヘルパー2級）以上

・スマートフォンをご利用の方
（記録用として簡単な操作が出来れば可。マニュアル有）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

・無資格の方もご相談ください

訪問介護ちたともに expand_more
介護相談室ちたともに expand_more
正社員 expand_more
パートタイム expand_more
登録ヘルパー expand_more
雇用形態 ①正社員
職務内容 ・介護保険法による訪問介護サービス
・障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護）
・自費サービス（病院受診・外出の付き添い、環境整備等）
【現在の訪問しているエリア】知多市、東海市、東浦町、常滑市、阿久比町
待遇

➀正社員(訪問介護ちたともに)

当社賃金規定による。経験、資格、能力等考慮。

  • 役職手当、資格手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当、職務手当等各種手当あり。
  • 賞与年2回（4月、10月）
  • 退職金制度あり(3年以上在籍の場合)
雇用形態 ②パートタイム
職務内容 ・介護保険法による訪問介護サービス
・障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護）
・自費サービス（病院受診・外出の付き添い、環境整備等）
【現在の訪問しているエリア】知多市、東海市、東浦町、常滑市、阿久比町
待遇

②パートタイム(訪問介護ちたともに)

当社賃金規定による。経験、資格、能力等考慮。

  • 時給1160円以上（処遇改善手当時給分含む）
    サービス提供責任者は1350円以上
  • 賞与年2回（4月、10月）訪問件数により支給額は異なります。
  • 訪問場所によって直行直帰も可能。
  • マイカー手当、年末年始手当あり。訪問件数に応じて処遇改善手当（1件220円、380円）あり。
    ※訪問した分だけ、給料や賞与が増えるシステムを採用しています。 例えば、時給1250円で6時間就業し、4件(介護保険3件、障がい福祉1件)訪問した場合、時給に件数手当が3件(660円)、1件(380円)加わる為、時給換算で約1400円以上となります。さらに、マイカー手当、通信手当等手当が加わります。
雇用形態 ③登録ヘルパー
週1回1時間からでも可。ご自宅から直行直帰可能で、副業、兼業の方など短時間働きたい方におすすめ。
職務内容 ・介護保険法による訪問介護サービス
・障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護）
・自費サービス（病院受診・外出の付き添い、環境整備等）
【現在の訪問しているエリア】知多市、東海市、東浦町、常滑市、阿久比町
実際に訪問して頂くエリアについてはお住いの地区を基準に配慮致します。
待遇

<訪問介護ちたともに>

  • 時給：身体支援1500円以上／生活支援1250円以上
    夜間は25％増し、深夜は50％増し。
  • 賞与年2回（4月、10月）訪問件数により支給額は異なります。
  • 勤務時間：週1回、1時間から可能
  • 経験・資格・能力等考慮／兼業歓迎／基本的に直行直帰
  • 手当：年末年始手当等訪問件数に応じて処遇改善手当(1件360円、560円)／移動手当（300円）／マイカー手当／キャンセル手当
    ※訪問した分だけ、給料や賞与が増えるシステムを採用しています。例えば、(介護保険2件、障がい福祉1件)を各1時間ずつ訪問した場合、 時給に件数手当が2件(720円)、1件(560円)、移動手当が2件(600円)加わる為、一件あたり約2100円以上となります。さらに、マイカー手当、通信手当等手当が加わります。夜間はさらに時給が25％増し、深夜の場合は50％増しとなります。
正社員 expand_more
パートタイム expand_more
雇用形態 ①正社員
職務内容 ・介護保険法による居宅介護支援、居宅介護予防支援サービス
【現在の訪問しているエリア】知多市、東海市、東浦町、阿久比町
待遇

➀正社員(介護相談室ちたともに)

当社賃金規定による。※経験・資格・能力など考慮。

  • 役職手当、資格手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当、職務手当等各種手当あり。
  • 賞与年2回（4月、10月）
  • 退職金制度あり(3年以上在籍の場合)
雇用形態 ②パートタイム
１日単位でまとまった時間で働きたい方におすすめ
職務内容 ・介護保険法による居宅介護支援、居宅介護予防支援サービス
【現在の訪問しているエリア】知多市、東海市、東浦町、阿久比町
待遇

②パートタイム(介護相談室ちたともに)

当社賃金規定による。経験、資格、能力等考慮。

  • 時給1350円～
  • 各種手当あり
  • 賞与年2回（4月、10月）

採用の流れ

01

エントリー

02

事業所見学

03

面接

04

採用

本サイト限定

こちらのサイトを通じて応募（電話、メール、ＬＩＮＥ）され、採用に至った方限定で
就職支援金（諸条件あり）進呈します。

お問合せ・求人応募フォーム

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    このウェブサイトは、株式会社縁の下（以下「当社」）の事業内容等を紹介するサイトです。

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    株式会社縁の下
    〒478-0001
    愛知県知多市八幡字鍋山135番地10